Monica Sivero - SENIOR PARTNER
RUOLO:
Senior Partner
SEDE:
Padova
AREA DI COMPETENZA:
  • Industrial & Manufacturing
  • HVAC
  • Food&Beverage/Agrifood
  • Automotive
  • Energy
  • Wine
  • Fashion & Event

Monica Sivero

Senior Partner
Padova
AREA DI COMPETENZA:
  • Industrial & Manufacturing
  • HVAC
  • Food&Beverage/Agrifood
  • Automotive
  • Energy
  • Wine
  • Fashion & Event
FORMAZIONE ED ESPERIENZE

Conseguita la Laurea in Scienze Politiche presso l’Università degli Studi di Padova, Monica Sivero ha iniziato la sua carriera nell’ambito delle Risorse Umane. I suoi primi passi professionali sono stati mossi all’interno di una Multinazionale farmaceutica, dove ha sviluppato solide competenze nell’ambito della Talent Acquisition.

Monica ha successivamente consolidato la sua esperienza come Group HR Director presso UFI Filters Group, gestendo processi HR su scala internazionale, tra cui progetti di start-up di stabilimento, ristrutturazioni aziendali e sviluppo di modelli organizzativi e di Governance. Il suo ruolo l’ha portata a confrontarsi con situazioni complesse a livello globale, sia in Europa che in mercati emergenti come Cina, Tunisia e India.

Dopo una decennale esperienza in azienda, Monica ha fatto definitivamente il suo ingresso nel mondo della consulenza, occupandosi di progetti di Executive Search e consulenza strategica per clienti prevalentemente del territorio, gestendo la selezione di figure di Middle/ Top Managers ed Executives.

A settembre 2024 Monica entra in VP Human Capital Solutions, presso l’Ufficio di Padova, da cui sviluppa e gestisce il mercato del Triveneto.

Grazie alle sue esperienze maturate all’interno delle Aziende, Monica ha mantenuto un profilo generalista, collaborando con aziende appartenenti a diverse Industry, affiancandole nella ricerca di figure chiave per le funzioni di General Management, Operations, Sales & Marketing, HR e Finance. Il suo contributo è esteso anche alla consulenza organizzativa e più in generale alla valorizzazione del Capitale Umano.

La profonda conoscenza delle dinamiche proprie delle Family Business Companies e la passione per il suo territorio la rendono una professionista fortemente orientata a creare valore nei contesti aziendali che stanno vivendo un momento di Change Management.

Convinta che le persone siano il cuore di ogni organizzazione di successo, Monica affronta ogni progetto con un approccio consulenziale e strategico, basato su solidi principi di etica e fiducia reciproca.

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